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民工工资不得交予包工头发放

发布时间:2019-11-13 20:18:02

南京下发《关于切实做好年底建设领域清理拖欠民工工资的通知》

民工工资不得交予“包工头”发放

本报讯 在昨天召开的全国清理拖欠工程款电视会议上,南京市工程建设领域清欠工作领导小组下发《关于切实做好年底建设领域清理拖欠民工工资的通知》,规定民工工资必须以货币形式直接支付

,不得以实物及有价证券替代,严禁将工资直接交“包工头”发放。

通知要求各单位严格执行新颁布的《南京市企业工资支付办法》,对有拖欠和克扣行为的企业,责令其立即补发

。建筑业企业获得工程款的,要优先偿付拖欠的民工工资。对恶意拖欠、克扣民工工资的建筑企业

,要严格按照国家有关规定进行处罚,通过媒体予以曝光,并追究有关人的。涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

《办法》明确规定,对于建设单位未按合同约定支付工程款,导致总包单位不能按合同约定支付分包价款,从而造成建筑工程施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的,由建设单位先行垫付;对于总包单位未按合同约定支付分包价款,导致建筑工程施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的,由总包单位先行垫付;对于建筑工程施工企业或劳务分包企业原因造成拖欠民工工资的,由劳动保障行政部门依法责令其限期支付,并依法查处

各级劳动部门、各清欠机构均应设立举报,设置投诉信箱,加强举报投诉的接待力量,对所有涉及拖欠民工工资的来信来访均应做到事事有回音

,件件有交代。劳动保障部门要会同建设部门在各建筑工地设置劳动保障权益告示牌,将企业应与农民工签订劳动合同、农民工工资应按月发放、当地最低工资标准、劳动保障监察举报和地址以及相应权益等内容进行公开告示。

在诉讼案件中,对于经济确有困难又达不到法律援助条件的农民工,可以适当减少或免除法律服务费用。对农民工申请法律援助的审查,要简化程序,快速办理。对于符合法律援助条件的,要尽快办理有关手续并指派法律服务人员。

据了解,为确保“两节”期间民工工资的支付,劳动保障部门将加大劳动保障监察执法力度,严厉打击拖欠民工工资的违法行为。对涉及拖欠民工工资的劳动争议案件,各级劳动争议仲裁机构将建立处理案件的“绿色通道”。对因拖欠民工工资引发的集体争议案件,要快立、快审、快结,对生活困难的民工,可免交仲裁预收款;对于败诉的民工,酌情减少仲裁费。

昨天,会议上还对江苏地质工程公司昆山分公司、中国建筑第二工程局第二工程公司、济南铁路工程(集团)有限公司等单位拖欠工程款拖欠农民工工资引发恶性讨薪事件进行了通报。

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